En cas de vote de la rémunération du gérant majoritaire d'une SARL, celui-ci ayant participé au vote, les associés minoritaires peuvent-ils invoquer l'abus de majorité ?

La décision sur la rémunération peut effectivement être annulée par les associés minoritaires pour abus de majorité si elle été prise contre l'intérêt de la société (exemple : rémunération fictive ou excessive eu égard au travail effectué et/ou à l'assise financière de la société).