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À l’approche des fêtes de fin d’année, de nombreuses entreprises souhaitent offrir des cadeaux à leurs salariés. Mais attention : ces avantages ne sont pas toujours exonérés de cotisations sociales.
Pour éviter les mauvaises surprises, il est essentiel de connaître les règles applicables.
Ainsi, pour l’année 2025, l’entreprise pourra bénéficier d’une exonération de cotisations dès lors que le montant global de l’ensemble des cadeaux et bons d’achat attribué par salarié au titre de l’année civile n’excède pas 196 €.
Si ce seuil est dépassé, le bénéfice de cette exonération sera maintenu si 3 conditions sont réunies :
le cadeau est attribué à l’occasion d’un évènement qui concerne le salarié (par exemple Noël) ;
le cadeau a une utilisation déterminée, en lien avec l’évènement à l’occasion duquel il a été attribué ;
le montant du cadeau est conforme aux usages.
Pour en savoir plus sur les avantages sociaux en entreprise.
Source : article de l’Urssaf sur les prestations du CSE exonérées de cotisations sous conditions
