Oui. Cependant, vous devrez veiller à ne pas concurrencer votre employeur.
Si vous êtes soumis à une clause d'exclusivité dans votre contrat de travail, la loi pour l'initiative économique du 1er août 2003 rend celle-ci inopposable par votre employeur pendant 1 an à compter de l'immatriculation de votre entreprise au Centre de formalités des entreprises (CFE).
Au-delà, vous devrez :
-soit cesser votre activité professionnelle pour vous consacrer pleinement à votre activité salariée,
-soit démissionner pour vous consacrer à votre activité indépendante.
Toutefois, il est toujours possible de renégocier votre clause d'exclusivité avec votre employeur. Si tel est le cas, la rédaction d'un écrit est nécessaire.
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