Quel est le statut du cogérant de SARL ?

Les cogérants dont les parts cumulées dépassent 50 % du capital sont tous considérés, d'un point de vue social, comme des gérants majoritaires. Ils relèvent donc du régime des travailleurs non-salariés (TNS) et sont donc redevables de cotisations sociales forfaitaires les deux premières années, même s'ils ne se rémunèrent pas.

A contrario si les parts cumulées des cogérants sont inférieures à 50 % du capital social, les gérants sont considérés comme des dirigeants "assimilés salariés" et dans ce cas ils relèvent du régime général de la sécurité sociale (même protection sociale que les salariés). Toutefois, l'affiliation sera subordonnée à l'existence d'une rémunération. En outre, les dirigeants ne sont pas couvert par France Travail contre le risque de chômage.

Vous retrouverez plus d'informations les gérants majoritaires et minoritaires de SARL.