Quelles sont les conditions de validité d'une clause de non-concurrence ?
Les clauses de validité d'une clause de non-concurrence ont été progressivement définies par la jurisprudence en prenant en considération d'une part la protection des intérêts légitimes de l'employeur et, d'autre part, la liberté du travail.
La clause doit donc :
être justifiée par l'intérêt de l'employeur,
