Le fait qu'un associé de SARL soit gérant et l'autre associé peut constituer un bon équilibre mais seul le gérant a les pouvoirs de gestion de la société et un pouvoir hiérarchique sur l'autre mais les 2 associés votent la rémunération du gérant en assemblée. De plus, ils n'ont pas le même statut social : le gérant n'a pas de protection contre le chômage, l'autre associé en bénéficie (tout comme les autres avantages liés à l'application du code du travail). Il n'y a donc pas d'égalité entre les deux.

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