Si vous êtes gérant minoritaire, vous êtes « assimilé salarié » : vous bénéficiez donc du régime général de la sécurité sociale (protection sociale des salariés). Toutefois, votre affiliation sera subordonnée à l'existence d'une rémunération. En outre, vous ne serez pas couvert par France Travail contre le risque de chômage.

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