Reenbow : enseigner l’anglais aux enfants grâce à la réalité virtuelle

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Une application complémentaire à l’éducation  

Lui-même atteint de dyspraxie (trouble d’acquisition de la coordination) jusqu’à l’âge de 6 ans, Ahmed Belabbas a plus tard connu des difficultés pour apprendre l’anglais. De ces deux expériences est né un besoin : celui d’aider les enfants souffrant de troubles de l’apprentissage. « En France, 10% des enfants scolarisés sont atteints de troubles de l’apprentissage et 50% des élèves sont en échec scolaire, conséquence d’une éducation inadaptée aux besoins. »

Développée avec des professionnels de l’éducation et de la santé (psychomotriciens, ergothérapeutes et RH en e-learning), la méthode pédagogique utilisée par Reenbow permet de capter l’attention des enfants, mais aussi et surtout de la fixer. Selon Maria Montessori, les enseignants des écoles traditionnelles font face à deux grandes difficultés : « La première est de communiquer des connaissances oralement. La seconde est de maintenir les enfants concentrés. ». Avec Mirabo, la réalité virtuelle permet de pallier ces deux lacunes. Immergés dans des mondes imaginaires, les enfants concentrent leur attention sur ce qu’ils voient et qu’ils peuvent “toucher” avec leurs mains. « En mettant le casque, on réduit son champ de vision de 120 à 30° et on force la concentration. Le dispositif permet de stimuler l’attention de l’utilisateur. Une fois qu’on arrive à la maintenir, on aboutit à de supers résultats. »

Une méthode à l’efficacité prouvée

Pour mesurer l’efficacité de cette méthode, Reenbow a observé la mémoire immédiate et à long terme de centaines d’enfants pendant un an. Sur 500 élèves testés dans une vingtaine de classes, plus de 50% du vocabulaire était acquis après utilisation de la technologie. La startup, qui rassemble actuellement une équipe de 6 personnes, prévoit 7 nouvelles embauches l’année prochaine et a déjà enregistré un total de 7000 commandes par de grands distributeurs français et internationaux.

En chiffre :
Date de création : 2019
Nombre de salariés : 6
500 élèves testés dans plus de 20 classes pendant 1 an

 

Janvier 2021