Le réseau Initiative Aisne recrute son/sa Directeur.trice
Détails du poste
Entreprise :
Initiative Aisne
Département : Aisne
Type de contrat : CDI - Publiée le : 15/02/2024
Adresse :
10 Rue Pierre-Gilles de Gennes
02000
Barenton-Bugny
Description du poste
En lien avec le Président et le Bureau de l'association, vous assurerez le pilotage de la structure et vous œuvrerez au développement économique du territoire. Vous représenterez l'association auprès des partenaires financiers, prescripteurs et institutions économiques du territoires et notamment les élus des collectivités.
Initiative Aisne est une association appartenant à un réseau National, dont la vocation est d'accompagner et de financer les porteurs de projets en matière de création, de reprise et de développement.
SENS, FINALITE DU POSTE
· Assurer le pilotage de la structure.
· Proposer au Bureau du Conseil d’Administration des éléments de stratégie pour le développement de la structure et de son impact.
· Accroitre la visibilité et la notoriété de l’association et du réseau Initiative sur le territoire.
· Créer la cohésion et la dynamique autour de ces valeurs, animer l’écosystème du territoire.
· Œuvrer pour le développement économique du territoire.
MISSIONS PRINCIPALES
Pilotage de l’activité
• Déclinaison de la stratégie votée par les instances de l’association en plan d’actions.
• Suivi des indicateurs d’impact à partager en interne et/ou externe (taux de pérennité, création d’emplois, chiffre d’affaires généré, taux d’incidents de paiement, taux de sinistralité, entreprises en croissance.
Pilotage financier et budgétaire de l’association
• Proposition du budget prévisionnel, proposition d’un tableau de bord et suivi des réalisations, reporting auprès des instances et des financeurs
Gestion administrative et de la conformité juridique
• Pilotage de la démarche qualité en interne, à travers le respect des critères du système qualité interne au réseau et l’utilisation du système d’information propre au réseau par les parties prenantes.
• Vérification des procédures internes.
• Tenue des instances de gouvernance dans le respect des statuts.
Gestion des Ressources Humaines
• Conduite des activités : Recruter, manager les équipes, valoriser les compétences, former, veiller à la qualité de vie au travail, gérer les conflits.
• En lien avec le Bureau, contribution à la définition de la politique RH
Communication et partenariats
• Mobilisation de nouveaux partenariats publics et privés, diversification des ressources.
• Animation des partenariats existants.
• Participation aux évènements, représentation de l’association dans l’écosystème économique local et régional.
Dynamique du réseau Initiative
Implication dans la vie associative du réseau régional et national – Participation aux AG, réunions des directeurs/trices et aux groupes de travail.
CDI à temps plein (statut cadre), basé sur Laon (Aisne) Salaire de 40.000 € annuel brut sur 13 mois
* Mutuelle et tickets restaurant
* Véhicule à disposition
* Des déplacements sont à prévoir dans la région
* Mobilisation régulière en soirée sur des réunions et évènements organisés par l'association et les partenaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Gérard Lepêtre
Initiative Aisne est une association appartenant à un réseau National, dont la vocation est d'accompagner et de financer les porteurs de projets en matière de création, de reprise et de développement.
SENS, FINALITE DU POSTE
· Assurer le pilotage de la structure.
· Proposer au Bureau du Conseil d’Administration des éléments de stratégie pour le développement de la structure et de son impact.
· Accroitre la visibilité et la notoriété de l’association et du réseau Initiative sur le territoire.
· Créer la cohésion et la dynamique autour de ces valeurs, animer l’écosystème du territoire.
· Œuvrer pour le développement économique du territoire.
MISSIONS PRINCIPALES
Pilotage de l’activité
• Déclinaison de la stratégie votée par les instances de l’association en plan d’actions.
• Suivi des indicateurs d’impact à partager en interne et/ou externe (taux de pérennité, création d’emplois, chiffre d’affaires généré, taux d’incidents de paiement, taux de sinistralité, entreprises en croissance.
Pilotage financier et budgétaire de l’association
• Proposition du budget prévisionnel, proposition d’un tableau de bord et suivi des réalisations, reporting auprès des instances et des financeurs
Gestion administrative et de la conformité juridique
• Pilotage de la démarche qualité en interne, à travers le respect des critères du système qualité interne au réseau et l’utilisation du système d’information propre au réseau par les parties prenantes.
• Vérification des procédures internes.
• Tenue des instances de gouvernance dans le respect des statuts.
Gestion des Ressources Humaines
• Conduite des activités : Recruter, manager les équipes, valoriser les compétences, former, veiller à la qualité de vie au travail, gérer les conflits.
• En lien avec le Bureau, contribution à la définition de la politique RH
Communication et partenariats
• Mobilisation de nouveaux partenariats publics et privés, diversification des ressources.
• Animation des partenariats existants.
• Participation aux évènements, représentation de l’association dans l’écosystème économique local et régional.
Dynamique du réseau Initiative
Implication dans la vie associative du réseau régional et national – Participation aux AG, réunions des directeurs/trices et aux groupes de travail.
CDI à temps plein (statut cadre), basé sur Laon (Aisne) Salaire de 40.000 € annuel brut sur 13 mois
* Mutuelle et tickets restaurant
* Véhicule à disposition
* Des déplacements sont à prévoir dans la région
* Mobilisation régulière en soirée sur des réunions et évènements organisés par l'association et les partenaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Gérard Lepêtre
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