Association Jeunesse et Entreprises - Hauts-de-France

Créée en 1986, l’Association Jeunesse et Entreprises (AJE), reconnue d’utilité publique, l’association Jeunesse et Entreprises intervient dans le champ de l’insertion professionnelle des jeunes, avec pour ambition de leur donner les moyens d’être mieux préparés à leur future vie active en les immergeant dans les réalités de l’entreprise. AJE s’appuie pour cela sur un réseau d’entreprises partenaires.  
 
AJE apporte son concours à la mise en œuvre de la politique du ministère de l'Education nationale de la Jeunesse et des Sports avec qui elle a signé une convention de coopération. 
 
En 2021, AJE a rejoint le Collectif Mentorat qui réunit les associations engagées dans le dispositif « 1 jeune, 1 mentor » ; une initiative qui s’inscrit dans le plan national « 1 jeune, 1 solution » en faveur de l’égalité des chances. 
 
Le mentorat est dans l’ADN de l’Association Jeunesse et Entreprises qui dispose d’un collectif de mentors formés et expérimentés, pour apporter une vraie valeur ajoutée aux jeunes.  

Exemples d’actions entreprises par AJE : 

• Action Reporter : une opération qui emmène les jeunes dans les coulisses de l’entreprise pour les sensibiliser à son fonctionnement, dans le cadre d’un reportage. Une action pour développer l’esprit d’équipe, la confiance en soi et rendre les lycéens entreprenants. 
• Action Les Challenges : des équipes d’étudiants sont invitées à mettre en valeur les performances d’une entreprise implantée sur leur territoire. Une immersion au cœur de l’entreprise qui met les jeunes en mode projet et leur permet de développer des qualités essentielles à leur future insertion professionnelle, comme l’esprit d’entreprendre, le leadership, des capacités d’analyse et de synthèse, ainsi que l’expression orale. 
• Action Les escales : des équipes d’étudiants invitées à mettre en valeur les performances d’une entreprise implantée sur leur territoire. Une immersion au cœur de l’entreprise qui met les jeunes en mode projet et leur permet de développer des qualités essentielles à leur future insertion professionnelle, comme l’esprit d’entreprendre, le leadership, des capacités d’analyse et de synthèse, ainsi que l’expression orale.