Travail emploi numérique : les nouvelles trajectoires

Le Conseil national du numérique a été chargé par le Ministre du Travail, de l'Emploi, et de la Formation professionnelle, d'une saisine sur les questions de travail, d'emploi et de numérique. L'objectif de cette saisine est d'analyser les impacts de la révolution numérique sur plusieurs sujets : - quels nouveaux métiers et quelles nouvelles compétences, et comment conduire la transformation numérique des entreprises ? - quelles sont les pratiques numériques des services publics de l'emploi dans le monde ? - comment l'automatisation et la numérisation des activités agissent-elles sur l'emploi, le travail et ses conditions ? - comment le numérique remet en question les notions classiques de travail, d'emploi et les politiques publiques relatives à ces questions ? Ce rapport présente d'abord un panorama des controverses liées au futur de l'emploi, du travail et de l'activité. Cet exercice éclaire des concepts, des prises de positions et des propositions présentes dans le débat public. Plus de 50 auditions ont été menées, auprès de sociologues, juristes, économistes, prospectivistes, associations, administrations, syndicats, entreprises. De nombreux sujets sont mis en perspective : la fin ou non du salariat, les effets de la révolution numérique sur la segmentation du marché du travail, sur les conditions de travail, la notion "d'uberisation", le futur du dialogue social, le statut du travail humain face à l'automatisation, les liens entre travail, revenus et droits. A partir de cette cartographie, le CNNum a formulé des recommandations qui couvrent l'action publique, la formation, le dialogue social, les organisations, les relations de travail et la transformation de l'industrie.