Culture mentoring. Accompagner les femmes pour réussir

L'objectif d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, qui a le vent en poupe, doit se traduire à terme par l'accession facilitée des femmes à des postes à responsabilité et à la création d'entreprise. Le contexte économique, même s'il est ardu, offre aux femmes de nouvelles opportunités, concrétisées notamment par la nouvelle économie (économie sociale et solidaire, nouvelles technologies, etc.). L'un des moyens de parvenir à cette égalité est un accompagnement spécifique, qu'il se nomme mentoring, parrainage ou même coaching. Cet ouvrage, enrichi d'interviews d'expertes spécialistes de la question de la place des femmes dans le monde économique d'aujourd'hui, regorge aussi de témoignages issus à la fois de grandes entreprises et d'associations qui accompagnent les femmes : programmes et interviews démontrent que la dynamique est en marche vers l'accomplissement professionnel au féminin, qu'il s'agisse de briser le plafond de verre ou de devenir son propre patron, voire de créer des emplois. Au sommaire : De la nouvelle économie à l'accompagnement : des chances pour les femmes - Des opportunités pour tous, une chance pour les femmes - Paroles de grands témoins et d'experts : Clara Gaymard/Béatrice Abeille-Robin/Viviane de Beaufort/Brigitte Grésy/Jacqueline Laufer - La conviction de grands patrons - Trois questions à : Gérard Mestrallet / Stéphane Richard / Laurent Dechaux / Maurice Lévy / Marie-Claire Capobianco L'accompagnement dans tous ses états - L'accompagnement des salariées GDF SUEZ / Oracle / Orange / Publicis Groupe / BNP Paribas/ La Caisse des dépôts - L'accompagnement des femmes entrepreneures WBMI/Paris Initiative/Fédération Pionnières