Transmission et pérennité de l'entreprise

Cette enquête a été réalisée auprès de 115 dirigeants d'entreprises de plus de 50 ans au cours de l'année 2014. Le sondage répond à un triple objectif : recueillir la perception et les attentes des dirigeants en matière de transmission de leur entreprise ; en identifier les freins éventuels ; évaluer leur connaissance des outils juridiques et fiscaux mis à leur disposition par la loi et des précautions nécessaires face à un cas de force majeure avant la transmission envisagée. Principaux enseignements : - 51% des chefs d'entreprise déclarent se préoccuper de l'avenir de leur entreprise avant de se soucier du prix auquel ils la céderont ou bien des revenus financiers qui leur seront versés à la suite de cette cession, - 83 % des chefs d'entreprise pensent nécessaire de se préoccuper de la transmission avant 60 ans. - près de 60% des chefs d'entreprise ont pour souhait de transmettre leur entreprise à une personne en maîtrisant les rouages : un membre de la famille pour 29% d'entre eux, une personne du métier (21%) ou un salarié de l'entreprise (9%), - selon 44% des chefs d'entreprise interrogés, le poids de la fiscalité, la complexité des régimes juridiques et fiscaux ou des situations patrimoniale et matrimoniale constituent les principaux freins.