L'échelle des salaires est plus resserrée dans le secteur de l'économie sociale

L'Insee publie une étude sur les salaires dans le secteur de l'économie sociale et solidaire. En voici les principaux constats : - Pour les 2,3 millions de salariés travaillant dans le secteur de l'économie sociale, l'échelle des salaires est plus resserrée que dans le privé, avec un écart moins important entre les plus faibles et les plus hautes rémunérations. - Les salariés des associations, les plus nombreux, ont globalement des revenus assez faibles, parce qu'ils sont notamment plus souvent à temps partiel. - La santé est un des rares secteurs de l'ESS où les salariés sont en moyenne mieux payés que dans le reste du privé, grâce notamment à certains emplois très qualifiés dans des centres de recherche. - Dans les coopératives, mutuelles et fondations, les salaires sont plutôt au-dessus de la moyenne, avec une grille salariale resserrée. Le fait que les coopératives bancaires, agroalimentaires ou de distribution et les mutuelles d'assurance soient souvent d'envergure nationale et bénéficient, de fait, de moyens plus importants, explique les écarts de rémunération avec le monde associatif.