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| Auteur(s) | Dares |
|---|---|
| Éditeur / Revue | Min. du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle |
| Date d'édition | 01/12/2012 |
| Type de document | Analyse(s) |
| Page(s) | 6 |
Les entreprises de 1 à 9 salariés (très petites entreprises ou TPE) regroupent 20 % de l'emploi salarié concurrentiel, hors agriculture et hors intérimaires et stagiaires. En moyenne, une TPE emploie 3 salariés, mais plus d'un tiers n'emploient qu'un seul salarié. En outre, la moitié des TPE déclarent qu'au moins un non-salarié (gérant, membre de la famille, etc.) travaille aussi pour l'entreprise. Les TPE recourent davantage aux contrats à durée déterminée, au temps partiel ou aux emplois aidés que les entreprises de 10 salariés ou plus. Parmi les emplois aidés, 83 % relèvent des dispositifs de formation en alternance (apprentissage, contrat de professionnalisation).
