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| Auteur(s) | Dares |
|---|---|
| Éditeur / Revue | Min. du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle |
| Date d'édition | 01/12/2014 |
| Type de document | Analyse(s) |
| Page(s) | 6 |
Les entreprises de 1 à 9 salariés regroupent 20 % de l'emploi salarié concurrentiel. Fin 2013, elles emploient en moyenne 2,9 salariés, mais plus d'un tiers ne comptent qu'un seul salarié. Dans près de la moitié de ces très petites entreprises (TPE) travaille au moins un non-salarié (gérant de l'entreprise, membre de la famille).
Au 31 décembre 2013, 28,5 % des salariés des TPE travaillent à temps partiel, 13,7 % sont en contrat à durée déterminée, 7,5 % bénéficient d'un emploi aidé (dont 82 % dans le cadre d'une formation en alternance). La part des CDD baisse légèrement en 2013, tandis que celle des emplois aidés progresse. Le recours au temps partiel et aux contrats à durée déterminée, notamment aux contrats aidés par l'État, est plus élevé que dans les entreprises de 10 salariés ou plus.
