OIT : Emplois, questions sociales dans le monde - Des modalités d'emploi en pleine mutation(2015 - Analyse)

Les Perspectives pour l'emploi et le social dans le monde est le nouveau rapport emblématique de l'OIT sur les questions relatives au monde du travail. En explorant la nature interconnectée des politiques macro-économiques d'un côté et les résultats en termes d'emploi et de social d'un autre côté, le rapport analyse quelles combinaisons politiques sont les plus efficaces pour obtenir un niveau élevé d'emploi et des revenus équilibrés. La publication fournit aussi aux lecteurs les tout derniers indicateurs sociaux et relatifs au marché du travail, aux niveaux mondial et régional. Ce rapport indique notamment que, dans les pays pour lesquelles des données sont disponibles (couvrant 84 pour cent de la main-d'œuvre mondiale), trois quarts des travailleurs sont employés à titre temporaire ou avec des contrats à durée déterminée, dans des emplois informels souvent sans aucun contrat, comme travailleurs indépendants ou dans des emplois familiaux non rémunérés. Plus de 60% des travailleurs sont privés de tout contrat de travail, la plupart d'entre eux étant établis à leur compte ou contribuant au travail familial dans les pays en développement. l'emploi salarié ne représente encore que la moitié de l'emploi global, avec de fortes disparités entre les régions. «Ces nouveaux chiffres révèlent un monde du travail de plus en plus diversifié. Dans certains cas, les formes atypiques de travail peuvent aider les gens à prendre pied sur le marché du travail. Mais ces tendances émergentes sont aussi le reflet de l'insécurité généralisée qui touche aujourd'hui beaucoup de travailleurs dans le monde», affirme le Directeur général de l'OIT, Guy Ryder.