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Offres d'emploi

Offres d'emploi

Département Territoire-de-Belfort
04/08/2021
BGE Franche-Comté recrute un conseiller en accompagnement à la création et reprise d'entreprise pour son site de Belfort.

MISSIONS
Au sein de notre équipe, vous serez en charge de :
- Accueillir les futurs entrepreneurs, d’évaluer et diagnostiquer leurs compétences, motivations et projets entrepreneuriaux, favoriser l'émergence de l’idée, d'un projet de création ou de reprise d'entreprise.
- Assurer le pilotage pédagogique des projets, incluant l'étude de marché, l'étude juridique et l'analyse financière prévisionnelle ; un plan d'action étant élaboré à l'issue de chaque entretien conseil.
- Accompagner individuellement et en collectif le processus de création ou reprise d'entreprise : analyse du marché et stratégie commerciale, montage financier, aide au choix du statut juridique, régime fiscal et tout autre dimension nécessaire à la réussite du projet.
- Créer et animer des sessions collectives : ateliers, réunions d'informations, sessions et modules de formation.
- Renseigner les documents inhérents aux cahiers des charges de nos actions : base de données, fiches diagnostic, livrables, reporting d'activité.
- Représenter BGE auprès de ses partenaires et assurer une veille sur l'activité du territoire.

Vous utiliserez différents supports pédagogiques et vous vous appuierez sur les outils numériques innovants développés
par BGE Réseau afin de construire des parcours individualisés, adaptés aux besoins de chaque personne accompagnée.

PROFIL RECHERCHÉ

Diplômé d'un bac + 3 minimum
Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au minimum 3 ans, dans le champ de la construction de
projet professionnel avec l'accompagnement à la création d'entreprise
Vous avez déjà animé des sessions de formation et/ou des ateliers collectifs
Vous êtes pédagogue et savez adapter vos méthodes en fonction du profil et des besoins du bénéficiaire.
Vous êtes doté(e) d'excellentes capacités relationnelles : vous savez écouter, identifier les besoins des
personnes, les aider à mener leur réflexion et à mûrir leurs choix, en toute neutralité.
Vous maîtrisez les outils bureautiques usuels (texte, tableur, e-mail, Internet), les outils digitaux collaboratifs.

Vos plus
Vous êtes dynamique, autonome et proactif, et avec l'envie de contribuer à faire grandir notre métier et notre équipe !

Conditions
CDD de 10 mois, à temps plein dès que possible
Rémunération selon convention collective + tickets
Déplacements réguliers sur le secteur Nord Franche-Comté

Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez votre CV et lettre de motivation par email à l'attention de Jean-Sébastien HAAS
Département Seine-et-Marne
04/08/2021
L’Association Nationale des Groupements de Créateurs recrute un.e ANIMATEUR.TRICE DE GROUPEMENT DE CRÉATEURS EN DISTANCIEL (CDD DE 18 MOIS DU 01/10/21 AU 31/03/23)

Proposée au sein d’une trentaine de structures d’insertion (Missions Locales, Maisons de l’Emploi, PLIE) en France, la démarche Groupement de Créateurs vise l'insertion professionnelle des personnes éloignées de l’emploi, notamment des jeunes peu qualifiés, à partir de leurs envies d’entreprendre, par un accompagnement à l’émergence de projet, pour passer du rêve, de l’envie, à une idée précisément formulée. Un quart des Groupements de Créateurs propose par ailleurs la formation « Entrepreneur TPE » / DU Créateur d’Activité (DUCA), accessible sans le Bac, dispensée en partenariat avec un IUT et un organisme de conseil en création d’entreprise.

Le réseau est animé par l’Association Nationale des Groupements de Créateurs (ANGC), avec deux missions principales : consolider le réseau des Groupements de Créateurs par des projets structurants (démarche qualité, certification, professionnalisation, évaluation) et essaimer la démarche Groupement de Créateurs.

Dans le cadre du projet « Inclusion par le travail indépendant» soutenu par l’Etat, l’ANGC recrute un.e Animateur.trice de Groupement de Créateurs en distanciel en CDD de 18 mois.

Missions

· S'appuyer sur les envies d'entreprendre des personnes éloignées de l’emploi peu qualifiées, notamment des jeunes, pour les accompagner à être acteur de leur parcours
· Développer la confiance en soi et l’autonomie des personnes par un accompagnement centré sur la personne, qui renforce la capacité à comprendre son environnement, à découvrir et prendre conscience de son potentiel, grâce à l’appropriation d’une méthodologie de projet.

Activités

· Conception et réalisation d’actions en distanciel de sensibilisation à la création d’activité
· Accompagnement et suivi des porteurs de projet en distanciel (visio, téléphone, mail, etc.)
· Animation d’ateliers collectifs d’émergence de projet par visio
· Mobilisation des réseaux d’accompagnement à la création d’entreprise
· Mise en place des outils pédagogiques et de suivi nécessaires à l’accompagnement
· Saisie informatique des dossiers des personnes sur des bases de données et reporting.

Compétences requises

· Axe conseil en insertion:
- Recevoir le public en entretien
- Établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
- Informer et aider à l’orientation du public cible
- Être référent dans un domaine spécifique
- Accompagner le public dans son parcours d’insertion

· Axe technique:
- Animer des réunions techniques
- Assurer une veille sur l’activité d’insertion
- Outiller l’activité d’insertion
· Autres axes:
- Construire, développer un réseau de partenaires
- Coopérer avec des partenaires extérieurs
- Conduire un projet
- Assurer un suivi administratif
- Participer à l’élaboration de supports de communication

Qualités requises

· Une grande qualité d'écoute, de curiosité et un sens du discernement
· Ouverture d'esprit et une certaine humilité
· Capacités relationnelles, dynamisme, sens du contact
· Autonomie, sens de l’initiative et aptitude à l’innovation
· Rigueur et méthode dans l’organisation du travail
· Capacité à travailler en équipe

Formation et expérience

· Expérience dans une fonction similaire, notamment dans les domaines suivants : conduite de projets, accompagnement à l’emploi, animation de groupes
· Formation supérieure en ressources humaines, sociologie, psychologie du travail, économie ou développement local.

Autres informations

· Type de contrat : CDD de 18 mois– 37.5 heures hebdomadaires
· Emploi repère selon la convention collective des missions locales et PAIO : Conseiller en insertion sociale et professionnelle
· Rémunération : selon expérience et convention collective des missions locales et PAIO
· Statut: Non-cadre
· Poste à pourvoir dès le 1ier octobre 2021
· Lieu de travail : Immeuble Le Sextant, 462 rue Benjamin Delessert, 77550 Moissy-Cramayel (accessible via RER D, station Lieusaint-Moissy) avec des déplacements ponctuels en Ile-de-France + possibilité de télétravail 2 à 3 jours par semaine
· Tickets restaurant + Mutuelle + RTT

Procédure de recrutement
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail
Département Indre
02/08/2021


POLE LOCAL D’ECONOMIE SOLIDAIRE DE L’INDRE
Association œuvrant dans le champ de l’accompagnement des créateurs d’activité et d’entreprise
recrute
Un-e chargé-e de mission en CDI 35h

Missions principales:
Rattaché-e à la directrice de la couveuse d’entreprises, vous aurez en charge :

- le recrutement, l’intégration et l’accompagnement individuel des créateurs d’entreprises en période de test de l’activité (conseils dans le démarrage et le développement de l’entreprise en matière de recherche de marchés, de communication, de gestion,… puis dans le choix de statut lors de l’immatriculation en sortie de couveuse)
- le suivi de 30 à 35 entrepreneurs à l’essai (test de l’entreprise sous le numéro SIRET du PLES)
- une veille sur la réglementation des activités intégrées en couveuse
- l’animation d’informations collectives auprès des candidats à la création d’entreprise sur les outils que peut proposer le PLES (Couveuse, Coopérative de services à la personne, prêts d’honneur).
- l’organisation du programme de formations, et l’animation d’ateliers

Compétences et formations :
Diplôme de niveau 1 ou 2 minimum dans le champ de l’économie, de la gestion, du management.
Capacité d’autonomie dans son travail et bases en comptabilité indispensables.
Capacité au travail d’équipe (3 salariés).
Grandes qualités relationnelles et pédagogiques.
Grande rigueur dans la conduite de son travail.
Maitrise de l’outil informatique et des tâches administratives.
Permis de conduire valide et véhicule personnel indispensable pour déplacements sur le département.
Connaissance du fonctionnement de l’entreprise et/ou de l’entrepreneuriat et/ou de l’accompagnement souhaité.

Rémunération :
Application convention collective de l’animation (Eclat)
Salaire : 2123.38€, selon profil
Chèques repas
PC portable et téléphone portable
Mutuelle employeur

Poste à pourvoir à partir du 6 septembre 2021.

Adresser CV et lettre de motivation avant le 26 août 2021, à l'attention de madame la présidente du PLES, par mail.