Bénédicte de Raphélis Soissan, 29 ans, diplômée d'un master en mathématiques, est CEO (chief executive officer) de la start-up Clustree. Celle-ci développe une solution, reposant sur des algorithmes analysant plus de 300 critères, qui sonde les CV. Elle s'adresse aux demandeurs d'emploi et aux recruteurs. Les objectifs : faire prendre conscience que l'on peut exercer un autre métier et favoriser la diversité dans les recrutements. Exemple : "des seniors peuvent occuper des métiers dans le digital qu'on pense réservé à la génération Y".
Sources :
Article et vidéo de Benoît Le Corre - Rue 89 - 28/09/2016
06/10/2016