Marque employeur – Guide pratique

La création d'une "marque employeur" forte constitue une des réponses possibles aux problèmes de recrutement, mais vise aussi à améliorer le niveau d'engagement des salariés, permettant ainsi de réduire le turnover ou encore l'absentéisme. Bpifrance le Lab donne dans ce guide des clés pour aider les dirigeants à définir clairement l'ADN de leur entreprise (sa mission, son secteur, ses valeurs…) et les moyens de le véhiculer en interne et en externe, notamment en utilisant le numérique et via des salariés ambassadeurs.