Signature du protocole national Pôle emploi–Mozaïk RH visant à faciliter l'embauche des jeunes des quartiers prioritaires de la politique de la ville

Pôle emploi et Mozaïk RH, cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines spécialisé dans la promotion de la diversité, ont signé un protocole reconnaissant leur complémentarité d'action dans la lutte contre les discriminations à l'embauche et l'inclusion économique des jeunes diplômés des quartiers moins favorisés. Il réaffirme une volonté commune : développer l'accompagnement des candidats de la diversité et sensibiliser les entreprises au recrutement de nouveaux profils. À l'occasion de la signature du Protocole, ils ont échangé avec des jeunes diplômés issus des quartiers moins favorisés ayant bénéficié de l'accompagnement de Mozaïk RH. Jeunes femmes et jeunes hommes, diplômé(e)s en gestion des ressources humaines, marketing, ils ont fait état de leurs parcours, de leurs difficultés à accéder à un emploi correspondant à leurs compétences, de la nature de l'accompagnement de Mozaïk RH et de leurs attentes dans le cadre de ce nouveau partenariat entre Pôle emploi et Mozaïk RH.