Les métiers en 2020 : progression et féminisation des emplois les plus qualifiés, dynamisme des métiers d'aide et de soins aux personnes

Cet exercice de prospective, réalisé conjointement par la Dares et le Centre d'analyse stratégique, présente des projections de postes à pourvoir par métiers à l'horizon 2020, en fonction des départs en fin de carrière attendus dans les dix ans mais aussi du nombre possible de créations d'emploi à cet horizon. Au sommaire : - De nombreux départs en fin de carrière entre 2010 et 2020, - Un volume de créations d'emploi légèrement en deçà de la moyenne des années 1993-2010, - De fortes créations d'emploi dans les métiers hautement qualifiés, - Forte dynamique des métiers de soins et d'aide aux personnes fragiles, - Les métiers qualifiés du bâtiment et de la logistique devraient se développer dans une perspective environnementale, - De nombreux postes à pourvoir alimentés par les départs en fin de carrière pour les employés de maison, agents d'entretien ou conducteurs de véhicules, - Peu de départs en fin de carrière mais des créations d'emploi supérieures à la moyenne pour les vendeurs et attachés commerciaux et les métiers de l'hôtellerie et de la restauration, - Des pertes d'emploi parmi les ouvriers de l'industrie, mais moins fortes que par le passé, - Importants départs en fin de carrière associés à des pertes d'emploi parmi les employés administratifs… - … et chez les agriculteurs, - Poursuite de l'augmentation du nombre de cadres, de professions intermédiaires et d'employés peu qualifiés, - Une part croissante de cadres et de professions intermédiaires dans la plupart des secteurs d'activité, - Porté par la tertiarisation de l'économie dans les années 90, l'emploi féminin ne serait que faiblement soutenu par la croissance des métiers les plus féminisés à l'horizon 2020… - … mais serait favorisé par la poursuite de la féminisation des métiers les plus qualifiés.