Prendre en compte les dispositifs d'accompagnement à la création et reprise d'entreprise
En tant qu’opérateur du conseil en évolution professionnelle, vous êtes de plus en plus fréquemment amenés à accompagner des salariés souhaitant s’orienter vers une création d’activité. L’exercice de cette mission nécessite d’intégrer dans votre approche des éléments propres à l’univers de la création/reprise d’entreprise, de connaître les dispositifs et acteurs existants dans ce domaine et de préciser le champ d’intervention du CEP, en complémentarité avec les ressources du territoire. C’est ce que propose cette formation.
L’ambition de cette action est de vous amener à :
- intégrer dans votre approche les différentes problématiques inhérentes à la création d’activité et les questions qu’elles soulèvent pour les créateurs potentiels,
- expliciter votre rôle dans le processus de concrétisation des projets en complémentarité avec les dispositifs et interlocuteurs dédiés.
A l’issue de ce stage, vous serez en capacité :
- de mobiliser des informations concernant l’univers de la création/reprise d’activité en France :
> s’approprier les principaux chiffres de la création d’entreprise et la pluralité de situations qu’ils traduisent
> identifier les dispositifs, les lieux et les personnes ressources permettant le soutien à l’émergence de projet de création d’activité et à la sécurisation des transitions
- de transmettre la méthodologie générale de préparation d’un projet entrepreneurial
> appréhender les problématiques du créateur et l’état d’avancement du projet
> impulser les premières démarches grâce à une information personnalisée et une orientation vers les ressources et dispositifs adaptés
- de positionner votre champ d’intervention en tant que conseiller en évolution professionnelle (Cep) :
> définir la nature et les limites de leur accompagnement
> identifier les complémentarités avec les dispositifs d’accompagnement existants
L’ambition de cette action est de vous amener à :
- intégrer dans votre approche les différentes problématiques inhérentes à la création d’activité et les questions qu’elles soulèvent pour les créateurs potentiels,
- expliciter votre rôle dans le processus de concrétisation des projets en complémentarité avec les dispositifs et interlocuteurs dédiés.
A l’issue de ce stage, vous serez en capacité :
- de mobiliser des informations concernant l’univers de la création/reprise d’activité en France :
> s’approprier les principaux chiffres de la création d’entreprise et la pluralité de situations qu’ils traduisent
> identifier les dispositifs, les lieux et les personnes ressources permettant le soutien à l’émergence de projet de création d’activité et à la sécurisation des transitions
- de transmettre la méthodologie générale de préparation d’un projet entrepreneurial
> appréhender les problématiques du créateur et l’état d’avancement du projet
> impulser les premières démarches grâce à une information personnalisée et une orientation vers les ressources et dispositifs adaptés
- de positionner votre champ d’intervention en tant que conseiller en évolution professionnelle (Cep) :
> définir la nature et les limites de leur accompagnement
> identifier les complémentarités avec les dispositifs d’accompagnement existants
Il est nécessaire d’avoir :
- visité le site de l’AFE www.afecreation.fr
- recensé les dispositifs d’accompagnement et les acteurs de la création d’activité sur leur territoire.
- identifié la présence d’une couveuse d’entreprise et d’activité (CAE) sur leur territoire.
- pris connaissance des ressources mises à disposition avant la formation.
- visité le site de l’AFE www.afecreation.fr
- recensé les dispositifs d’accompagnement et les acteurs de la création d’activité sur leur territoire.
- identifié la présence d’une couveuse d’entreprise et d’activité (CAE) sur leur territoire.
- pris connaissance des ressources mises à disposition avant la formation.
En amont de la formation
Etat des lieux de la création d’activité
Cas pratique
Jour 1 :
Ouverture de la formation
Les différentes manières d’entreprendre en France et sur les territoires
- Quelles modalités de création d’une activité ? Quelles évolutions récentes ?
- Qui sont les porteurs de projet ?
Témoignage d'Arnaud TROLLE, Savoir-Faire & Découverte
Témoignage de Mélanie VERDIER, Avise
La méthodologie de création/reprise d’entreprise
- Intérêt de la méthodologie
- Composantes du projet
- Parcours de l’entrepreneur
Les acteurs, ressources et dispositifs en matière d’entrepreneuriat
Jour 2 :
Témoignage de Charlotte DUDIGNAC, Coopérer pour Entreprendre
Les acteurs, ressources et dispositifs en matière d’entrepreneuriat (suite)
- Cas pratique
- Panorama
Témoignage de Yoann ROTUREAU, Défense Mobilité
Champ d’intervention du conseiller en évolution professionnelle ?
- Quel périmètre, limites ?
- Quelles ressources pour travailler ?
- Quelles complémentarités avec d’autres dispositifs ?
Intervention de Bruno BERTOLI, FPSPP
Etat des lieux de la création d’activité
Cas pratique
Jour 1 :
Ouverture de la formation
Les différentes manières d’entreprendre en France et sur les territoires
- Quelles modalités de création d’une activité ? Quelles évolutions récentes ?
- Qui sont les porteurs de projet ?
Témoignage d'Arnaud TROLLE, Savoir-Faire & Découverte
Témoignage de Mélanie VERDIER, Avise
La méthodologie de création/reprise d’entreprise
- Intérêt de la méthodologie
- Composantes du projet
- Parcours de l’entrepreneur
Les acteurs, ressources et dispositifs en matière d’entrepreneuriat
Jour 2 :
Témoignage de Charlotte DUDIGNAC, Coopérer pour Entreprendre
Les acteurs, ressources et dispositifs en matière d’entrepreneuriat (suite)
- Cas pratique
- Panorama
Témoignage de Yoann ROTUREAU, Défense Mobilité
Champ d’intervention du conseiller en évolution professionnelle ?
- Quel périmètre, limites ?
- Quelles ressources pour travailler ?
- Quelles complémentarités avec d’autres dispositifs ?
Intervention de Bruno BERTOLI, FPSPP
- En amont de la formation : mise à disposition de documents qui seront exploités en présentiel
- Pendant le stage présentiel :
> Alternance d’apports, d’échange d’expériences et de mises en situation à partird’exercices, de cas pratiques et jeux de rôles
> Interventions de témoins illustrant les différentes modalités de création d’activité et les dispositifs favorisant une sécurisation des parcours
> Support stagiaire
- A posteriori :
> Mise à disposition de documents, ressources et outils pratiques
> Accès nominatif à l’Espace Professionnel Décideur pendant 3 mois.
- Pendant le stage présentiel :
> Alternance d’apports, d’échange d’expériences et de mises en situation à partird’exercices, de cas pratiques et jeux de rôles
> Interventions de témoins illustrant les différentes modalités de création d’activité et les dispositifs favorisant une sécurisation des parcours
> Support stagiaire
- A posteriori :
> Mise à disposition de documents, ressources et outils pratiques
> Accès nominatif à l’Espace Professionnel Décideur pendant 3 mois.
