Intégrer la création d'activité dans le conseil en évolution professionnelle

Les opérateurs du Conseil en évolution professionnelle sont fréquemment amenés à recevoir des personnes souhaitant s’orienter vers une création d’activité.
Cela nécessite d’intégrer dans l'approche des éléments propres à l’univers de la création/reprise d’entreprise, de connaître les dispositifs et acteurs existants dans ce domaine et de préciser le champ d’intervention du CEP, en complémentarité avec les ressources du territoire.

A l’issue de ce stage, les participants seront en capacité :

1) d'intégrer dans leur approche les problématiques inhérentes à la création d’activité et les questions qu’elles soulèvent pour les créateurs potentiels,

2) de mobiliser des informations concernant l’univers de la création/reprise d’activité en France :
> s’approprier les principaux chiffres de la création d’entreprise et la pluralité de situations qu’ils traduisent
> identifier les dispositifs, les lieux et les personnes ressources permettant le soutien à l’émergence de projet de création d’activité et à la sécurisation des transitions.

 

Cette formation s'adresse à des personnes ayant une expérience en matière de conseil en évolution professionnelle et ne traite pas des compétences socles transverses indispensables à l'exercice de cette mission.

En amont de la formation, un travail préparatoire est demandé, dans le cadre duquel il est nécessaire d’avoir :
- recensé les dispositifs d’accompagnement et les acteurs de la création d’activité sur leur territoire.
- identifié la présence d’une couveuse d’entreprise et d’activité (CAE) sur leur territoire.
- pris connaissance des ressources mises à disposition avant la formation.

En amont de la formation
 - Etat des lieux de la création d’activité
- Cas pratique

Jour 1 :

Les différentes manières d’entreprendre en France et sur les territoires
- Quelles modalités de création d’une activité ? Quelles évolutions récentes ?
- Qui sont les porteurs de projet ?

La méthodologie de création/reprise d’entreprise
- Intérêt de la méthodologie
- Composantes du projet
- Parcours de l’entrepreneur

Jour 2 :

Les acteurs, ressources et dispositifs en matière d’entrepreneuriat
- Cas pratique
- Panorama
Champ d’intervention du conseiller en évolution professionnelle ?
- Quel périmètre, limites ?
- Quelles ressources pour travailler ?
- Quelles complémentarités avec d’autres dispositifs ?
En amont de la formation : mise à disposition de documents qui seront exploités en présentiel
Pendant le stage présentiel :
- Alternance d’apports, d’échange d’expériences et de mises en situation à partird’exercices, de cas pratiques et jeux de rôles
- Interventions de témoins illustrant les différentes modalités de création d’activité et les dispositifs favorisant une sécurisation des parcours
- Support stagiaire
A posteriori :
- Mise à disposition de documents, ressources et outils pratiques
- Accès nominatif à des ressources professionnelles en ligne pendant 3 mois