Déployer des évènements à destination de futurs créateurs et d’entrepreneurs
Le "révélateur de Talents" agit au quotidien comme un entrepreneur avec 3 compétences-clefs : prospection, animation, orientation.
L’efficacité de son action est étroitement liée à la stratégie d’animation qu’il déploie notamment par le biais des évènements proposés aux futurs entrepreneurs.
A l'issue de cette formation, les participants seront en capacité de déployer des évènements sur le terrain à destination de potentiels créateurs d’entreprises / d’activités :
- concevoir le format : objectifs, contenu, déroulé, moyens / budget et partenaires
- en assurer l’animation avec une posture adaptée
- concevoir le format : objectifs, contenu, déroulé, moyens / budget et partenaires
- en assurer l’animation avec une posture adaptée
Cette formation nécessite d'avoir quelques mois d'expérience dans la fonction de révélateur de Talents.
Une maîtrise du processus transversal de préparation d’un projet entrepreneurial est également indispensable.
Une maîtrise du processus transversal de préparation d’un projet entrepreneurial est également indispensable.
Jour 1
Ouverture de la formation
Tour de table : profil, expériences et attentes des participants
Présentation du module Concevoir un évènement à destination de futurs créateurs
Objectifs et méthodologie de conception
Etapes et modalités de déploiement
Travail collectif
Jour 2
Ouverture de la formation
Tour de table : profil, expériences et attentes des participants
Présentation du module Concevoir un évènement à destination de futurs créateurs
Objectifs et méthodologie de conception
Etapes et modalités de déploiement
Travail collectif
Jour 2
Assurer l’animation en ayant une posture adaptée
Techniques d’animation
Rôle du révélateur d’entrepreneurs
Mise en application
Facteurs-clé de succès
Perspectives
Tour d’horizon d’exemples inspirants
Plan d’actions personnalisé
- Exposé, échanges et mises en situation
- Support stagiaire avec des méthodes et outils
- Apport d'exemple et bonnes pratiques
- Plan d'action
- Support stagiaire avec des méthodes et outils
- Apport d'exemple et bonnes pratiques
- Plan d'action