Coaching d'entrepreneur.e.s : comment utiliser la méthode GROW ? 2024

Cette formation propose de découvrir et de s'approprier une méthode de coaching adaptée au contexte d'accompagnement de créateurs et d'entrepreneurs. La méthode GROW a pour objectif de développer la performance et l'autonomie de la personne accompagnée.
A l'issue de cette formation, les participants seront en capacité :

de définir les caractéristiques de la posture de coach par rapport à d'autres types d'accompagnement
d'identifier différents biais cognitifs qui impactent la communication
d'employer la méthode GROW avec les personnes qu'ils accompagnent.

DUREE
2 jours (14:00 h)

EFFECTIF
De 5 à 10 participants

Public
Conseillers généralistes chargés de l’accompagnement de porteurs de projet et d'entrepreneurs.

Prérequis
Une première expérience terrain de l’accueil de porteurs de projet est indispensable.

Introduction
Notions d'accompagnement
Définition du coaching

Présentation de la méthode GROW
Principes et processus
Conditions de succès et situations à risque

Approfondissement de notions de psychologie
Fonctionnement émotionnel
Drivers
Allergies relationnelles
Jeux psychologiques
Biais cognitifs et stéréotypes

Mises en application et entraînements à la méthode GROW

Notion de socio-styles
Découvrir son style de communication (test individuel)
Améliorer sa communication avec les autres

Synthèse des points clés et plan d'actions

RETOURS DES PRECEDENTES SESSIONS

98 % des stagiaires était satisfaits et très satisfaits.

« Méthode très intéressante pour guider le porteur et l'aider dans ses solutions. Apprendre au porteur à être autonome. Cas pratiques et jeu de rôles important pour évoluer. » Cécile (2022)
« Animatrice bienveillante et pédagogue. Outils pratiquent et concrets Formation de qualité. » Carole (2022)

VOS CONTACTS

Référent pédagogique : 01.45.18.61.54
Référent administratif et handicap : 01.41.79.89.63
ressources.pros@bpifrance.fr

- Recueil des attentes en amont
- Exposé et échanges
- Mises en situation à partir d'applications pratiques

SUIVI ET ÉVALUATION

- Évaluation formative à l'appui d'activités et d'exercices réalisés en séance
- Autoévaluation des acquis à chaud et à froid
- Attestation de fin de formation
- Certificat individuel de réalisation