Accompagner le dirigeant de TPE sur l'analyse des impacts et des opportunités de la transitions écologique 2024

Cette formation propose d’accompagner le dirigeant de TPE dans la réalisation d’un état des lieux transversal de la situation de l’entreprise au regard des enjeux de transition écologique.

A l'issue de cette formation, les participants seront en capacité : 

  1. de questionner le dirigeant sur l'ensemble des dimensions de l’entreprise en lien avec l’impact environnemental (climat, énergie, biodiversité…)
  2. d’identifier avec lui les forces, faiblesses, opportunités et menaces pour la chaîne de valeur de l’entreprise
  3. d’initier un plan d’actions à construire et déployer par le dirigeant avec les différentes parties prenantes
     

DUREE
1 jour (7:00)

EFFECTIF
De 5 à 15 participants

Public
Conseillers généralistes chargés de l’accompagnement des chefs  d’entreprises (TPE)

Prérequis
Cette formation s’adresse à des professionnels ayant une expérience de l’accompagnement post-création de dirigeants de petites entreprises.

Introduction 

La transition écologique, une nouvelle réalité à intégrer 

Mais de quoi parle-t-on ? 
Les impacts pour les entreprises 
Les enjeux pour l’accompagnant 

Quelle approche proposer pour un état des lieux constructif ? 
Le questionnement de la chaîne de valeur de l’entreprise 
Les outils disponibles pour objectiver les problématiques et formaliser l’état des lieux 
Des pistes pour engager un plan d’actions avec les parties prenantes concernées 

Acteurs et dispositifs spécifiques à connaître 
La nécessité d'adopter une approche systémique et de cartographier les acteurs 
Ressources et dispositifs utiles 

Expériences et bonnes pratiques, de nouvelles références pour s’inspirer 

 

RETOURS DES PRECEDENTES SESSIONS

Nouvelle thématique 2024

 

VOS CONTACTS

Référent pédagogique : 01.45.18.61.54
Référent administratif et handicap : 01.41.79.89.63
ressources.pros@bpifrance.fr

- Recueil des attentes en amont
- Exposé et échanges
- Support stagiaire
- Illustrations et exemples

SUIVI ET ÉVALUATION

- Autoévaluation des acquis à chaud et à froid
- Attestation de fin de formation
- Certificat individuel de réalisation