Portage salarial
Le portage salarial
permet à une personne de proposer son travail ou de tester ses capacités
à entreprendre, sans créer une véritable entreprise.
La loi de modernisation
du marché du travail du 25 juin 2008 reconnaît la pratique du portage
et définit cette activité comme "un ensemble de relations contractuelles
organisées entre une entreprise de portage, une personne portée et des
entreprises clientes comportant pour la personne portée le régime du
salariat et la rémunération de sa prestation chez le client par
l'entreprise de portage. Il garantit les droits de la personne portée
sur son apport de clientèle."
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