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En cas de fourniture tardive ou d'absence de fourniture des déclarations sociales nominatives requises en matière de cotisations de sécurité sociale (DSN), des pénalités et majorations peuvent s'ap

Le portage salarial consiste en une relation contractuelle tripartite selon laquelle un salarié porté conclut un contrat de travail avec une entreprise dite de portage salarial et effectue une pres

Le salarié porté en CDI travaille ainsi de façon permanente pour l’entreprise de portage tout en conservant une certaine autonomie. Il est chargé de trouver lui-même des missions.

Le portage salarial comporte des risques notamment liés au coût.

Oui, on peut cumuler un emploi salarié et une micro-entreprise sous réserve de respecter certaines limites imposées par la loi.

Si vous avez débuté votre activité de création ou de reprise d'entreprise avant votre inscription à France Travail et que cette activité a donné lieu à rémunération, vous pourrez bénéficier du cumu

Vous avez la possibilité d'exercer une activité de professionnelle indépendante en tant que micro-entrepreneur en étant étudiant. 

Il est possible de cumuler plusieurs activités au sein d’une même micro-entreprise mais à condition de respecter certaines contraintes et de réaliser les démarches adéquates.

Le patrimoine personnel de l’entrepreneur individuel y compris en micro-entreprise est automatiquement séparé en un patrimoine professionnel et un patrimoine personnel.

Le rôle de la franchise consiste en un système de commercialisation de produits, services ou technologies reposant sur une étroite collaboration entre deux entreprises juridiquement et financièreme