Aller au contenu principal
Bpifrance Création

Préparez-vous à réussir votre création d’entreprise

Cotisations sociales du régime général des salariés en 2022

Charges Régime général des cotisations  2022
Taux global Employeur Salarié
Plafond de calcul
Contribution sociale généralisée (CSG) 9,20 %   9,20 % Sur 98,25 % du salaire
CRDS 0,50 %   0,50 % Sur 98,25 % du salaire
Assurance maladie + Contribution de solidarité pour l'autonomie (CSA) :
Taux normal
Taux réduit sur les rémunération inférieur à 2,5 Smic :
13,30 %
7,30%
13,30 %
7,30%
  Totalité du salaire

Assurance vieillesse
- salaire plafonné
- salaire total


15,45 %
2,30 %

8,55 %
1,90 %

6,90 %
0,40 %


0 à 3 428
Totalité du salaire

Allocations familiales 5,25 %
3,45 % (2)
5,25 %
3,45 % (2)
  Totalité du salaire
Accidents du travail Taux variable selon le risque de l'entreprise (1)     Totalité du salaire

Assurance chômage
- sur tranche 1 et 2

4,05 %

4,05 %

  0 à 13 712 €

CEG
- tranche 1
- tranche 2

2,15 %
2,70 %
1,29 %
1,62 %
0,86 %
1,08 %
0 à 3 428 €
3 428 € à 27 424 €

CET
- tranche 1 et 2

0,35 % 0,21 % 0,14 % 3 428 € à 27 424 €
Fonds national de garantie des salaires (AGS) 0,15 % 0,15 %   0 à 13 712 €

Retraite complémentaire Agirc Arcco
- tranche 1
- tranche 2


7,87 %
21,59 %

 

4,72 %
12,95 %

 


3,15 %
8,64%

 



0 à 3 428 €
3 428 € à 27 424 €

 
Apec (pour les cadres) 0,06 % 0,036 % 0,024 % 0 à 13 712 €
Taxe d'apprentissage 0,68 % 0,68 %   Totalité du salaire
CPF-CDD 1% 1 %   Totalité masse salariale
Versement de transport (+ 11 salariés) Variable  Variable   Totalité du salaire
Formation des organisations syndicales 0,016 % 0,016 %   Totalité du salaire

FNAL (moins de 50 salariés)
FNAL (plus de 50 salariés)

0,10 %
0,50 %

0,10 %
0,50 %

  0 à 3 428 €
Totalité du salaire
 
Contribution formation professionnelle (moins de 11 salariés)
(11 salariés et plus )
0,55 %
1 %
0,55 %
1 %
  Totalité du salaire


(1) Pour connaître le taux applicable, fixé selon l'effectif et le risque lié à l'activité, rapprochez-vous de votre caisse régionale d'assurance-maladie (CRAM).
(2) Pour les salaires inférieurs à 3,5 Smic