Aides à l'embauche d'alternants

Un décret en date du 29 décembre 2022 modifie les modalités d'attribution et le montant de l'aide unique qui devait entrer en vigueur le 1^er janvier 2023 pour les embauches en contrat d'apprentissage. Le montant de l’aide unique est de 6 000 € et elle est accordée pour la première année d'exécution des contrats d'apprentissage conclus entre le 1^er janvier et le 31 décembre 2023.

Le même décret instaure par ailleurs une aide exceptionnelle pour les employeurs d'apprentis et de salariés de moins de 30 ans en contrat de professionnalisation. Son montant est de 6 000 € également pour les contrats conclus entre le 1^er janvier et le 31 décembre 2023.

Le gouvernement a aussi annoncé dans un communiqué de presse en date du 6 janvier 2023, que ces aides seraient prolongées jusqu'à la fin du quinquennat, soit 2027, afin de continuer à soutenir l’emploi des jeunes.

L'aide exceptionnelle n'est pas cumulable avec l’aide unique aux employeurs d'apprentis mais elle est cumulable avec les aides spécifiques pour les apprentis en situation de handicap.

A noter également que l'aide à l'embauche pour les chômeurs de longue durée en contrat d’apprentissage a quant à elle été supprimée.

Retrouvez dans ce document les principales aides à l'embauche