Les congés pour création ou reprise d'entreprise

Le congé ou le temps partiel pour création ou reprise d'entreprise et le congé sabbatique permettent à un salarié souhaitant créer ou reprendre une entreprise de se consacrer à son projet :

• soit en s'absentant de chez son employeur pour une période prolongée,
• soit en conservant une activité salariée réduite.

Retrouvez dans ce document les conditions pour en bénéficier ainsi que les différentes possibilités de réponses de l'employeur et les recours en cas de refus.