Les congés pour création ou reprise d'entreprise

Vous souhaitez vous lancer dans l'aventure entrepreneuriale mais vous ne voulez pas démissionner car vous ne savez pas si votre projet est viable. Pensez au congé ou temps partiel pour création ou reprise d'entreprise, ou au congé sabbatique qui vous permet de vous consacrer à votre projet, soit en vous absentant de chez votre employeur pendant une période définie, soit en réduisant votre activité, tout en gardant l'assurance de retrouver votre emploi en cas d'échec.

Retrouvez dans ce document les conditions pour en bénéficier ainsi que les différentes possibilités de réponses de l'employeur et les recours en cas de refus.