Un salarié qui crée son entreprise peut rester salarié chez son employeur actuel à la condition qu'il respecte son obligation de loyauté et que sa nouvelle activité ne soit pas susceptible de le concurrencer. Retrouvez dans ce document mis à jour les conséquences d'un tel cumul et notamment sur les cotisations sociales.
Cumuler une activité indépendante et un emploi salarié
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