
Le décès d'un dirigeant d'entreprise est une période délicate à surmonter sur différents points, dont celui de la poursuite de l'activité. La situation sera différente en fonction de l'anticipation ou non du dirigeant par voie testamentaire, statutaire ou contractuelle (mandat ad hoc, Pacte Dutreuil notamment) mais aussi en fonction de la forme de la société en cause.