
Lancé en avril 2018, le dispositif des emplois francs s’étend désormais à 738 quartiers prioritaires, répartis dans 12 régions et départements, métropolitains et ultra-marins. Ce dispositif incite les entreprises à recruter les compétences dont elles ont besoin parmi les demandeurs d’emploi de ces quartiers. À la clé pour l’employeur : une aide de 15 000 euros sur trois ans pour un CDI et de 5 000 euros sur deux ans pour un CDD de six mois au moins.