Nouvelle prolongation du CSP

Le CSP, contrat de sécurisation professionnel, est un dispositif d'accompagnement des salariés licenciés pour motif économique dans les entreprises de moins de 1 000 salariés. 
Le CSP résulte d'une convention de 2015, qui vient d'être prorogée une nouvelle fois jusqu'au 31 décembre 2022.
À cette occasion, il a été notamment fixé les deux règles de calcul de l'allocation de sécurisation professionnelle (ASP), à savoir la première règle dans l'attente de la réforme du calcul des allocations de chômage et, la seconde, une fois que la réforme sera entrée en vigueur.
L'avenant a par ailleurs créé trois nouveaux cas de prolongation du CSP :

  • en cas de congé paternité,
  • de congé d'adoption,
  • et de congé de proche aidant.

L’ensemble de ces mesures s’appliquent aux salariés visés par des procédures de licenciement engagées depuis le 1er juillet 2021.

A noter qu'en cas de création d'entreprise pendant le CSP, le dispositif prend fin.

Retrouvez ici toutes les aides financières de Pôle emploi pour les créateurs d'entreprise.

04/10/2021
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