Suite à la mise à jour du protocole sanitaire en entreprise le 1er septembre, le ministère du Travail a actualisé ses "questions-réponses" et notamment en indiquant désormais que le télétravail n'était plus obligatoire.
Il rappelle cependant que le télétravail permet de réduire les contacts physiques sur les lieux de travail et dans les transports en commun. À ce titre, le recours au télétravail peut être utile dans le cadre des mesures de prévention à la discrétion de l’employeur pour répondre à son obligation de prévention des risques dans l’entreprise. Il doit se faire dans le dialogue avec les salariés et leurs représentants.
Les "questions-réponses" actualisées rappellent un certain nombre de règles relatives au télétravail et notamment les modalités de mise en oeuvre et les conditions de travail du salarié.
