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De quoi parle-t-on au juste quand on évoque les générations X, Y, et maintenant Z ? Le rapport au travail, à la hiérarchie, à l'agilité, évoluent avec l'arrivée des nouvelles générations.
L'acronyme VUCA, pour Volatility, Uncertainty, Complexity and Ambiguity (volatilité, incertitude, complexité et ambiguité), décrit les mutations du monde qui accompagne l'arrivée des générations nouvelles.
Dans la présentation ci-jointe, la doctorante Leslie Maillot renvoit aux concepts et idées fortes qui sous-tendent ces évolutions sociétales.
La quête de sens et d'épanouissement dans le travail s'impose, avec des appels à la responsabilité individuelle étendus à l'activité professionnelle. Dans cette ère post-moderne, horizontale et transparente, Leslie Maillot débroussaille des pistes pour se réinventer à l'attention des entreprises, ou tout simplement pour chacun.
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