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Afin de favoriser l’embauche des jeunes dans la cadre de la crise sanitaire du Covid-19, le gouvernement a mis en place une aide exceptionnelle en faveur des employeurs pour la 1ère année d’exécution des contrats d’apprentissage.
L’aide qui devait initialement prendre fin le 31 mars 2021a été prolongée une première fois jusqu’au 31 décembre 2021.
Un décret du 10 novembre 2021 prévoit une nouvelle prolongation de cette aide de six mois soit jusqu'au 30 juin 2022 et concerne les contrats conclus entre le 1er mars 2021 et le 30 juin 2022.
Pour rappel, cette aide s’élève à :
- 5 000 € en cas d’embauche d’un mineur ;
- 8 000 € en cas d’embauche d’un majeur.
Qu’il soit mineur ou majeur, l’apprenti doit préparer un diplôme ou un titre à finalité professionnelle d’un niveau équivalant au plus au baccalauréat.
Pour en savoir plus sur le contrat d'apprentissage.
Pour en savoir plus sur les aides à l'embauche.
