Plusieurs éléments doivent être pris en compte, notamment la capacité financière de votre entreprise car s’allouer une rémunération trop élevée peut constituer un acte anormal de gestion ou un abus de majorité. Le traitement fiscal et social de votre rémunération dépend quant à lui de la structure juridique adoptée.
Comment me rémunérer en tant qu'entrepreneur ?
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