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Le conjoint collaborateur peut dans des conditions similaires au dirigeant de l'entreprise continuer à percevoir ses allocations retour à l'emploi.

'Lorsque l'on créé une société (personne morale) elle dispose de son propre patrimoine. En tant qu'associé, vous ne serez engagé qu'à hauteur du montant de vos apports dans le capital social.

Il est possible de conserver vos allocations de retour à l'emploi et même de les cumuler avec les revenus issus de votre nouvelle activité, si :

 Une idée en elle-même ne peut pas être protégée.

Il n'y a pas de réponse type à la question de savoir s'il est plus avantageux ou non de posséder moins de 50% des parts d'une SARL pour un dirigeant.

Le gérant de SARL non rémunéré, peut disposer de l'intégralité de ses allocations dans la limite des droits restants dus.

Les frais d'établissement sont des frais occasionnés par la création ou le développement de l'entreprise. Ils comprennent notamment :

Les principaux impôts et taxes auxquels un créateur d'entreprise est confronté au démarrage de son activité sont les suivants :

S'il s'agit d'une entreprise individuelle, le régime de la micro-entreprise s'applique de plein droit.

Un associé non salarié de SARL n'est lié à la société par aucun contrat : ni par un contrat de travail, ni par un contrat de mandat ou d'intermédiaire, ni par un contrat commercial.