Pour rappel l'entreprise a l'obligation de verser une gratification mensuelle au stagiaire lorsque la durée du stage est supérieure :
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soit à 2 mois consécutifs ou non (soit l'équivalent de 44 jours à 7 heures par jour),
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soit à partir de la 309e heure de stage même s'il est effectué de façon non continue.
Cette gratification mensuelle doit être au moins égale à 15% du plafond horaire de la sécurité sociale. Le plafond de la sécurité sociale ayant augmenté en 2024, la gratification des stagiaires a donc également augmenté et passe de 4,05 € de l'heure en 2023 à 4,35 € en 2024.
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