Dans cet article :
Vous souhaitez vous développer davantage, mais face à une concurrence omniprésente et aux nouveaux entrants sur le marché, il vous est difficile de vous démarquer, et d’augmenter vos marges. Malgré tous vos efforts commerciaux, vous continuez à stagner. Comment réussir à relancer votre activité sur un marché saturé et aux perspectives de croissance à priori limitées ?
Principe de la stratégie Océan bleu
La stratégie dite “Océan bleu” est basée sur une étude, menée par W. Chan Kim et Renée Mauborgne, des plus belles réussites stratégiques depuis ces dernières années. La stratégie Océan bleu vise à :
- s’écarter des marchés jugés encombrés et hyper concurrentiels, aux perspectives de croissance limitées,
- rechercher des marchés plus prospères, tout en évitant l’affrontement direct avec les autres concurrents.
La métaphore de l’Océan rouge et de l’Océan bleu représentant le marché dans sa globalité illustre parfaitement ce principe.
- L’Océan rouge
Dans cet environnement, chaque entreprise essaie de faire mieux que sa voisine. Le secteur et l’environnement sont maîtrisés de toutes. La concurrence y est féroce et la bataille pour acquérir des parts de marchés est sanglante (d'où la couleur rouge).
En appuyant leur stratégie sur la même méthode de benchmark, les offres se ressemblent : qualité identique, distribuées de la même manière et à des prix relativement similaires. Étant donné l’agressivité des concurrents, les perspectives de croissance se réduisent. Pour assurer un volume d'affaires, vous devez vendre moins cher et proposer des services supplémentaires pour le même prix.
Dans cet Océan rouge, des entreprises meurent, changent de cap, d’autres challengers arrivent…Difficile de tirer leur épingle du jeu pour assurer un développement commercial ou trouver de nouvelles opportunités.
- L’Océan bleu
L’Océan bleu, quant à lui, se caractérise par un espace stratégique non exploité, quasiment libre de concurrence et correspondant à des marchés inconnus ou presque.
Contrairement à une stratégie d'Océan rouge, qui se concentre sur la concurrence directe avec les acteurs présents sur un marché existant, une stratégie d'Océan bleu cherche à créer un marché entièrement nouveau en innovant de manière à offrir une proposition de valeur unique aux clients.
Les entreprises qui adoptent une stratégie d'Océan bleu cherchent à identifier les besoins insatisfaits des clients ou les segments de marché inexploités, et à créer des produits, des services et des modèles économiques qui répondent à leurs besoins. Cela peut impliquer la création de nouveaux produits ou services, la modification d'un modèle d'affaires existant ou même la création de nouvelles industries.
Les 6 principes pour réussir votre stratégie océan bleu
1 – Redéfinir les frontières entre les marchés
Analysez les standards du marché et identifiez ce que vous pouvez ignorer, minimiser, revisiter, et développer. Vous pouvez, par exemple, explorer les nouvelles tendances de consommation, les solutions alternatives existantes, observer la chaîne des utilisateurs pour en définir de nouveaux, identifier des produits ou services complémentaires, etc. L’objectif est de redéfinir la manière dont vous percevez votre marché afin de vous éloigner de la concurrence.
2 – Vous libérer des chiffres et vous poser les questions de fond
Élaborez un business model canvas stratégique pour connaître les critères sur lesquels se joue la concurrence : le produit, le prix, le mode de distribution, le positionnement, l’expérience client, etc. Ce qui compte avant tout c’est de comprendre ce qui est le plus important pour vos clients.
3 – Viser au-delà de la demande existante
On constate qu’une entreprise a plus de "non-clients" que de clients. Votre défi est d’attirer les non-clients à devenir de futurs clients, comprendre pourquoi ils ne sont pas encore clients et les inciter à le devenir. Le but est de vous créer un marché le plus vaste possible afin de rentabiliser votre investissement.
W. Chan Kim et Renée Mauborgne, décrivent trois niveaux de "non-clients" plus ou moins éloignés de leur marché :
- les "non-clients" qui se trouvent à la marge du marché, qui n’achètent que de façon très ponctuelle, presque par nécessité.
– les non-clients "anti", qui ont volontairement choisi de dire non à votre offre.
– les "non-clients" les plus éloignés du marché, qui n’ont même jamais pensé à votre offre et qui n’ont jamais été ciblé car tout le monde pensait que leurs besoins étaient couverts par un autre marché.
La croissance réelle se situant chez ces clients, il vous faudra repenser votre stratégie d'acquisition pour toucher cette nouvelle clientèle.
4 – Réussir un séquencement stratégique
Pour gagner le cœur de vos clients, votre offre doit apporter praticité, sécurité et divertissement. Posez-vous les questions suivantes :
- Pour quelles raisons achèteraient-ils votre produit/service ?
- Le prix est-il assez attractif pour attirer un grand nombre de clients ?
- Le coût de production, s'il s'agit d'un produit, est-il rentable ?
- Quels éléments pourraient décourager le marché d’accepter votre produit/service ?
5 – Dépasser les obstacles internes
La mise en œuvre de votre stratégie Océan bleu risque d'occasionner des obstacles internes. Il vous faudra être ferme dans vos décisions et aller au-delà de la résistance aux changements avec pédagogie. Cela concerne : le top management, les salariés, et les partenaires.
6 – Intégrer l’exécution à la démarche stratégique
La confiance et l’engagement de tous les acteurs de l’entreprise sont essentiels. Pour réussir votre stratégie océan bleu, veillez à l’application de la stratégie à tous les niveaux de l’organisation.
L’utilisation des forces internes est une des clefs de succès de la mise en place d’une stratégie océan bleu. Vous devez impliquer vos salariés dans votre démarche stratégique. Légitimes du fait de leur expérience terrain, ils sont une vraie source d’informations qualitatives et quantitatives pour l’entreprise.
La stratégie Océan bleu : de la théorie à la pratique
La mise en œuvre de la stratégie Océan bleu peut être parfois difficile, notamment pour les petites structures, en raison des moyens humains et financiers, et/ou par peur du changement.
En savoir plus : comment faire évoluer son business model ?
Cette stratégie engageante vous met au défi de sortir des océans rouges de la concurrence. Au lieu de partager le marché et de prendre exemple sur vos concurrents, la stratégie Océan bleu vous :
- ouvre d’autres opportunités,
- affranchi de vos concurrents,
- oriente vers de nouveaux espaces à découvrir.
Vous vous intéressez à des marchés de niche, plus rémunérateurs ?
L’adopter vous permettra de redistribuer les cartes de la croissance de votre entreprise, et vous donnera un nouveau souffle commercial.
Prévoyez les conséquences normales qui en découlent :
- l’évolution de votre business model et de votre business plan,
- l’implication de tous les acteurs de votre entreprise (direction, marketing, partenaires, etc.),
- l’amélioration de votre savoir-faire technique et commercial.
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3 Exemples de stratégie "Océan bleu"
1. Too Good To Go : créer un marché autour de la lutte contre le gaspillage alimentaire
Avant 2016, les paniers anti-gaspillage n’existaient pas en tant que marché structuré.
Too Good To Go invente une solution simple :
- les commerçants vendent leurs invendus via une application,
- les consommateurs achètent à prix réduit,
- l’entreprise valorise un produit qui allait être détruit.
En créant de la valeur là où il n’y en avait pas, Too Good To Go ouvre un Océan bleu mêlant économie circulaire, anti-gaspillage et pouvoir d’achat.
Ce marché attire :
- des consommateurs sensibles au prix,
- des citoyens engagés,
- des commerçants souhaitant réduire leurs pertes.
Aujourd’hui, plus de 200 millions de repas ont été sauvés en Europe.
2. BlaBlaCar : transformer des trajets vides en marché mondial du covoiturage
Avant 2006, le covoiturage n’était ni structuré ni sécurisé : il relevait du bouche-à-oreille et ne constituait pas un marché identifié.
BlaBlaCar a créé un Océan bleu en imaginant une plateforme qui :
- met en relation des conducteurs avec des places libres,
- sécurise les trajets via avis, identité vérifiée et paiement intégré,
- valorise une ressource inutilisée : les sièges vides.
Résultat : un nouveau marché mondial s’est ouvert, distinct du transport traditionnel (train, bus, taxi). BlaBlaCar n’a pas cherché à concurrencer ces acteurs mais à réinventer la mobilité longue distance à moindre coût, en s’adressant à une population qui n’était pas cliente du train ou trop sensible au prix.
Aujourd’hui, l’entreprise réunit plus de 100 millions d’utilisateurs dans 22 pays.
3. Vinted : créer un marché massif et structuré de la seconde main entre particuliers
Avant Vinted, la vente de vêtements d’occasion entre particuliers existait, mais de manière informelle : vide-greniers, petites annonces, échanges entre proches… rien de structuré, sécurisé ou à grande échelle.
Vinted a créé un Océan bleu en transformant cette pratique en un marché fluide, simple et accessible :
- une application dédiée exclusivement à la mode de seconde main,
- un système de paiement sécurisé entre particuliers,
- une expédition simplifiée avec des étiquettes prépayées,
- une interface pensée pour la rapidité (mise en vente en quelques clics),
- une approche communautaire forte favorisant la confiance.
Grâce à cette innovation de valeur, l’entreprise a ouvert un nouveau marché, distinct du retail traditionnel :
- pour les vendeurs : un moyen immédiat de donner une seconde vie à leurs vêtements et de générer un revenu,
- pour les acheteurs : des produits tendance à petits prix, tout en consommant de manière plus responsable,
- pour la société : une réduction massive du gaspillage textile.
Vinted ne s’est donc pas confronté aux géants de la mode, mais a créé une alternative complète à l’achat neuf, répondant aux nouvelles attentes : sobriété, durabilité, budget maîtrisé.
Aujourd’hui, Vinted s’est imposé comme l’un des leaders européens de la seconde main, avec des millions d’utilisateurs actifs et un modèle difficilement imitable.