Bpifrance Création Préparez-vous à réussir votre création d’entreprise !
Vous avez une idée de création et souhaitez la transformer en véritable projet
- Que dois-je savoir avant de choisir un statut ?
- 6 étapes pour créer une entreprise avec les meilleures chances de réussite
- Les réseaux pour m'accompagner dans mon projet
-
Comment financer mon projet de création ou reprise d'entreprise ? -
Aide au choix d'un statut juridique -
Test : le régime micro-entrepreneur est-il fait pour vous ? -
Micro-entrepreneurs : calculez les seuils applicables en fonction de la date de début de votre activité -
Annuaire des organismes et chambres consulaires ex-CFE -
Librairie
- Quel statut juridique choisir pour son entreprise ?
- Le micro-entrepreneur ou auto-entrepreneur
- Apports en société
- Comment financer un projet de création d'entreprise ?
- Panorama des financements destinés aux créateurs d'entreprises
- Comprendre la fiscalité des entreprises
- IS - Impôt sur les sociétés
- Régime fiscal et social des dividendes
- Aides de France Travail : ARCE, maintien des allocations, AIF...
- CII - Crédit d'impôt innovation
- Acre : aide aux créateurs et repreneurs d'entreprise (ex Accre)
- CIR - Crédit d'impôt recherche
Vous souhaitez préparer votre projet de reprise d’entreprise
Votre entreprise a trouvé son rythme, optimisez sa croissance, et structurez son développement
- Comment digitaliser mon entreprise ?
- Les aides à l'embauche de salariés
- Comment financer mes investissements ?
- Comment fidéliser vos clients ?
-
Comment financer mon projet de création ou reprise d'entreprise ?
-
Mon agenda fiscal et social -
Micro-entrepreneurs : calculez vos charges sociales -
Identifiez les concours à la création d'entreprises qui vous concernent -
Simulateur du coût d'une embauche -
La place de marché du crowdfunding : Tousnosprojets
- Le cumul d'activités avec une micro-entreprise
- Responsabilité du dirigeant
- Gérant minoritaire ou majoritaire de SARL
- Conjoint collaborateur
- Le conjoint collaborateur du micro-entrepreneur
- Crédits bancaires à court terme
- Prêt d'honneur
- L'affacturage pour renforcer la trésorerie de l'entreprise
- Régime fiscal de la micro-entreprise - BIC et BNC
- Régimes du bénéfice réel - BIC et IS
- Régime de la déclaration contrôlée - BNC
- Tableau récapitulatif des aides à l'embauche
- CIR - Crédit d'impôt recherche
- CII - Crédit d'impôt innovation
Vous souhaitez préparer la transmission de votre entreprise
- Les différents modes juridiques de transmission d'entreprise
- Conséquences fiscales de la cession d'une entreprise individuelle
- L'exonération des plus-values professionnelles des TPE en fonction des recettes
- L’exonération des plus-values professionnelles des PME en cas de départ à la retraite
- L’exonération des plus-values professionnelles en fonction du prix de cession
Nos outils
Vous avez un besoin ? Nous avons les outils pour vous accompagner : documents types, webinaires, guides téléchargeables, etc.
Nos thématiques les plus consultées
Avec plus de 500 contenus, la rubrique Encyclopédie est organisée par thèmes : statuts, fiscalité, étapes de la création, étapes de la reprise, financements, etc.
Nos vidéos d’experts
L'inspiration est partout ! Retrouvez nos conseils d'experts, témoignages d'entrepreneurs, webinaires
À la une
Restez informés en suivant de près nos actualités pour mener à bien votre projet entrepreneurial
24/04/2026
Transmission d'entreprise : l'Etat lance son plan d'actionsDernières actualités
Dans une affaire récente, une salariée souhaite obtenir le retrait d’un tract la mettant en cause sur le panneau d’affichage syndical. Faute d’obtenir satisfaction auprès du syndicat, elle renouvelle sa demande auprès de son employeur. Celui‑ci transmet alors le courrier au syndicat, sans masquer l’adresse personnelle de la salariée. Le document est ensuite affiché sur le panneau syndical, rendant ainsi publique l’adresse de son domicile.
Estimant que cette divulgation porte atteinte à sa vie privée, la salariée engage la responsabilité de son employeur et réclame des dommages-intérêts.
Saisie du litige, la Cour de cassation relève avec fermeté que la lettre litigieuse a été transmise au syndicat sans occultation de l’adresse personnelle de la salariée et sans son accord. Une telle communication constitue, selon la Haute juridiction, une atteinte à la vie privée, peu important que le syndicat ait pu avoir connaissance de cette information par ailleurs.
Rappelons également qu’il est admis de manière constante, que la seule constatation de l’atteinte à la vie privée suffit à ouvrir droit à réparation, sans que la salariée ait à démontrer l’existence d’un préjudice particulier.
A retenir : Cette décision invite les employeurs à une vigilance accrue dans la gestion des données personnelles des salariés. Même dans le cadre des relations sociales ou syndicales, la transmission de documents doit s’accompagner des précautions nécessaires, notamment l’occultation des informations relevant de la sphère privée.
En savoir plus sur les obligations de l’employeur envers ses salariés
Le revenu moyen des travailleurs indépendants classiques (hors auto-entrepreneurs) a atteint 46 897 euros en 2024 et a progressé de 2,9 % par rapport à 2023 selon une récente analyse des Urssaf.
La moitié des travailleurs indépendants classiques ont déclaré un revenu inférieur à 29 531 euros en 2024. Un quart d’entre eux ont déclaré un revenu supérieur à 56 412 euros, et un quart un revenu inférieur à 10 000 euros.
23/04/2026
Ce simulateur, proposé par Entreprendre Service Public, en partenariat avec la Direction générale des Entreprises (DGE), permet aux entrepreneurs de lister les obligations sociales selon l’effectif actuel de leur entreprise et les prévisions d’embauches.
Prochainement
Ne ratez aucun événement ! Retrouvez tous les salons, forums et conférences pour réseauter et s'informer.
Créer Mon Pass Créa
La boîte à outils qui vous aide à construire votre projet de création ou de reprise d'entreprise de A à Z