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Bourse de la transmission : cliquez, osez, entreprenez !

05/08/2026

Bourse de la transmission : cliquez, osez, entreprenez !
La Bourse de la Transmission fait peau neuve pour simplifier vos recherches. Elle rassemble désormais, sur une même plateforme, des entreprises et des franchises à reprendre ainsi que des locaux à acheter ou à louer.Au total, près de 43 000 annonces d’entreprises et de franchises à reprendre et plus de 41 000 offres de locaux commerciaux et d’entrepôts à acheter ou louer sont accessibles sur la plateforme.Grâce à son nouveau moteur de recherche, vous pouvez :cibler rapidement les opportunités selon vos critères et vos mots-clés ;...

Dernières actualités

L’Indice Entrepreneurial Français 2025 révèle une jeunesse française deux fois plus engagée dans l’entrepreneuriat que leurs aînés : près de 6 jeunes sur 10 âgés de 18 à 29 ans sont dans une dynamique entrepreneuriale. Un constat historique, malgré un contexte économique incertain, qui place ces jeunes au cœur du renouvellement de l’écosystème entrepreneurial français.

En 2025, 5 millions de jeunes Français contribuent à former une chaîne entrepreneuriale, depuis l’intention de créer ou reprendre une entreprise jusqu'à sa concrétisation, en passant par la phase construction du projet. 

Voici l'essentiel de ce qui les distingue :

  • Une réponse à l’instabilité professionnelle : 1 jeune sur 10 voit l’entrepreneuriat comme une solution pour rebondir (2 fois plus que les 30+), avec une tolérance accrue à l’échec et au risque.
  • Des profils polyactifs : 4 jeunes chefs d’entreprise sur 10 possèdent plusieurs entreprises, et 3 sur 10 privilégient la reprise (3 fois plus que les 30+).
  • Un accès "libéré" et facilité aux leviers fondamentaux : entre 8 et 9 jeunes chefs d’entreprise sur 10 ont sollicité un accompagnement et/ou un financement externe (vs 5 sur 10 pour les 30+) ; la moitié a bénéficié d’un financement (vs 4 sur 10 chez les 30+) et d'un accompagnement (vs 1 sur 3).
  • Un récidivisme entrepreneurial marqué : 1 ex-chef sur 5 rebondit vers un nouveau projet, parmi lesquels 9 sur 10 poursuivent une activité entrepreneuriale (4 sur 10 pour leurs aînés).
  • Des freins persistants : stress et manque de crédibilité sont deux fois plus présents chez les jeunes chefs d'entreprise que chez les 30+ ; la discrimination par l'âge est perçue par 2 jeunes sur 3, un sentiment partagé par ceux qui n'ont jamais entrepris.

Vous souhaitez en savoir plus sur l'IEF 2025 - Volet Jeunes ?

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Le paiement de l'impôt sur les sociétés (IS) s'effectue habituellement en 4 acomptes versés à date fixe :

  • 15 mars ;
  • 15 juin ;
  • 15 septembre ;
  • 15 décembre.

La date limite du prochain acompte d’IS est fixée au 15 septembre 2026.

Son versement s'effectue par voie électronique (au moyen du formulaire n°2571) sur votre espace professionnel du site impots.gouv.fr.

Pour en savoir plus sur l'impôt sur les sociétés.

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Depuis le 1er septembre 2026, la durée maximale de versement de l'allocation chômage des demandeurs d’emploi ayant signé une rupture conventionnelle diminue.  

La durée maximale d’indemnisation dépend de votre âge au moment de la date de conclusion de la rupture conventionnelle :

  • si vous avez moins de 55 ans : 15 mois (contre 18 auparavant),
  • si vous avez 55 ans ou plus : 20,5 mois (contre 22,5 mois pour les allocataires âgés de 55 à 56 ans, et 27 mois dès 57 ans auparavant).

Pour les résidents en Outre-mer (hors Mayotte), la durée maximale d’indemnisation est respectivement portée à 20 mois pour les moins de 55 ans et 30 mois à partir de 55 ans.  

Les ruptures conventionnelles signées et homologuées avant le 1er septembre 2026 ne sont pas concernées par cette mesure : pour celles-ci, ce sont les anciennes durées d’indemnisation qui s’appliquent.

 

Sources :

Arrêté du 19 juin 2026 portant agrément des dispositions de l'avenant n° 2 du 10 avril 2026 modifiant la convention du 15 novembre 2024 relative à l'assurance chômage, le règlement général annexé à la convention du 15 novembre 2024, l'accord d'application n° 1 et les annexes

Avenant n°2 du 10 avril 2026 à la convention du 15 novembre 2024 relative à l'assurance chômage 

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