Bpifrance Création Préparez-vous à réussir votre création d’entreprise !

Vous avez envie de créer votre propre entreprise mais vous êtes actuellement demandeur d’emploi ? Participez à notre webinaire et découvrez comment France Travail peut vous soutenir dans cette démarche : 
 

• Repérez les principaux leviers d'action (conseil en évolution professionnelle, approche compétences, offre de services) et les accompagnements de nos partenaires adaptés à votre situation.
• Découvrez les acteurs clés de France Travail pour bénéficier d'un soutien efficace et recevez des informations pratiques sur les démarches à suivre (changements de situation, demandes d'aides).
• Écoutez les retours d'expérience des anciens demandeurs d'emploi qui ont franchi le pas et créé leur propre entreprise.

Inscrivez-vous gratuitement à ce webinaire qui se tiendra le jeudi 11 décembre à 11h.
 

Il sera animé par :
 

• Fabienne BEYLIE CHASTANET, conseillère, France Travail
• Hélène FORMERY, directrice de la Création et de l'Entrepreneuriat, Bpifrance
• Jean-François THUNET, directeur du programme entrepreneuriat, France Travail
• Letizia IACOVELLI, créatrice de Letizhelices

Par principe, un salarié ne peut travailler plus de 6 jours par semaine et doit bénéficier d'un repos hebdomadaire d'au moins 24 heures consécutives. Cela signifie-t-il pour autant que le salarié doit obligatoirement bénéficier d'un jour de repos juste après ces 6 jours ou suffit-il qu'un jour de repos soit prévu dans chaque semaine civile (du lundi 0h au dimanche 24h) ?

Une question à laquelle la Cour de cassation vient de répondre : le repos hebdomadaire n'a pas à intervenir immédiatement après 6 jours consécutifs de travail. Il doit simplement être accordé par période de 7 jours, en se référant à une semaine civile. 

Les secteurs généralement concernés sont ceux qui sont confrontés aux fréquents pics d'activité tels que l'hôtellerie-restauration, le commerce, le transport et l'évènementiel. 

Les employeurs doivent en tout état de cause respecter : 

• le repos quotidien et la durée maximale hebdomadaire de travail,
• l'obligation de sécurité (santé physique et mentale des salariés).

Certaines dispositions de convention collective peuvent prévoir des règles différentes. Jetez-y un œil !

En savoir plus les obligations juridiques envers les salariés.

Sources : Cour de cassation n°24-10.733 du 13 novembre 2025

Via une actualité récemment publiée sur le site internet des impôts, la direction générale des Finances publiques (DGFiP) alerte les usagers, particuliers comme professionnels, sur les tentatives d’escroquerie qui circulent. 

Par SMS ou par courriel, les escrocs usurpent l’identité de services ou de personnels de la DGFiP et tentent de récupérer vos :

• identifiants de connexion à votre espace sécurisé,
• coordonnées bancaires.

Gardez en tête que l’administration fiscale n’écrit jamais pour demander vos identifiants ou numéros de carte bancaire. 

Si vous avez le moindre doute, ne répondez pas directement et contactez rapidement votre service des impôts afin de vérifier l’authenticité du message.

Pour finir, sachez que les entreprises sont malheureusement visées par d’autres types de fraudes, par exemple celles liées aux formalités d’immatriculation. Pour en savoir plus, n’hésitez pas à regarder le replay de notre webinaire intitulé « Fraudes aux entreprises : comment vous en prémunir ? ».

Source : actualité du site internet des impôts « Courriel et SMS : soyez vigilants »